ゴール設定する際には、

「バランスホイール」を

考慮することが推奨されています。

例えば、

　◇仕事

　◇キャリア

　◇お金

　◇健康

　◇家族

　◇メンタルヘルス

　◇社会貢献

　◇人間関係

　◇趣味

　◇芸術・音楽

　◇生涯学習

　◇退職後

　◇老後

などですね。

クライアントさんと話していた時、

ゴールのカテゴリーとして

「退職後」のカテゴリーを追加で

考えてみたところ

思いっきり

スコトーマが外れたとのことでした。

現状のこと（仕事）で

手一杯の状態でしたので、

マインドが変わったのですね。

もちろん、

ゴールは

○ワクワクすることを

○現状の外に

設定すれば良いのですが、

敢えて

カテゴリーから考えて見ることも

お勧めです。

特に、

会社人間のあなた

「どうやって生きていくか」という言葉を、

「どんな仕事をして生計を立てるか」

という意味で使っていませんか？

また、

仕事ができる・年収が高い

それだけで 「価値のある人」と

見なしていませんか？

ゴール設定においても

いろいろ試してみましょう。

あなたの設定した
ゴールへ向けて。