コーチングを学んでいるあなたは、
いろいろなゴールを
設定していると思います。
年末に向けて
周りがざわつく季節ですが、
周りがざわついても
あなたが影響される必要はありません。
ですが、
あなた自身のゴールを見直すには
良い機会です。
機会は最大限
活用してしまいましょう。
活用してしまいましょう。
ピンときたら
すぐさま実践ですね。
ゴール設定する時は、
あなた自身が
やりたいか
want toであるか
ということで
設定すれば良いのです。
ゴールを設定する時は、
そのゴールが
どのカテゴリーであるかということは、
考慮する必要はありません。
しかし、
設定したゴールが偏っていないか
ということは
確認することをお勧めします。
お話を伺っていると、
思いの外
思いの外
カテゴリーが偏っている方が
多くいらっしゃいます。
あなたも、
あなた自身が
設定したゴールを
見直してみてください。
仕事のゴールに偏っていませんか?
もちろん、
その時々で関心は
変わりますので、
偏っているからといって、
あなた自身のエフィカシーを
下げる必要はありません。
気軽に
確認してみてください。
新しいあたなに向けて。