ゴール設定の話をすると、


多くの方は、

仕事のゴールを設定されます。





仕事のゴールに対しては、


まず、

あなたの現在の仕事を

確認してください。





そもそも、

「have to」 であったら、

ゴールの対象外です。






特に、

会社務めの方は

留意が必要です。





会社のゴールと

あなたのゴールの

関係性を確認してください。






あなたのゴールは、

会社のゴールを

包摂していますか?





あるいは、

会社のゴールが

あなた自身のゴールを

包摂している場合も

あるかもしれません。





あなたのゴールと

会社のゴールが

対立していませんか?





リラックスして

今一度確認してみましょう






あなた自身のゴールです。







あなた自身が主役です。