最近、ある会社の社員の方と話をしました。

皆さん、いろいろと考えています。


お客様の立場に立ってどうだろうか
という考えは良く聞く話です。


ですが、
会社にとってどうであるか?
自分の部署としては、どうであるか?

との発言が相次ぎました。


管理職の方がそのような発言をされるのは
ある程度解るのですが、
管理職でない一般社員の複数の方が
発言を繰り返していました。


特に労働時間管理について
会社目線で発言された方が
複数いたことには驚きました。


現状肯定の現状最適に
陥っているのです。


もっと自由に発想しても良いのです。

ゴール設定を現状の外側に置きましょう。